중국 마사지 밀두라 의 주요 지침

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서비스업�?특성�?기본급을 정해 놓고 보수�?지급할 �?없는 사정�?고려하여 종사원과 사업주간�?기본�?등을 정하지 못하�?사정�?있으�?출근시간�?정해�?있고 �?업무 외에 사업주의 지시에 의한 청소업무 등을 수행하면�?사업주로부�?직접 보수�?받는 형태라면 근거법상�?근로자로 보아�?한다�?의견�?

사람은 신체�?손상�?입었�?�?본능적으�?손을 갖다대�?행위�?함으�?치료하려�?행동�?하게되는�?본격적으�?진화가 되어 발전된건 본능적인 행동�?하면�?어떤것들�?�?효과가 있고 치유가 되는지�?발견해내면서 안마 기술�?발전�?되어왔다.

정확하고 자세�?사항은 �?지역의 �?행정복지센터 공고 �?홈페이지�?참조하세�?

�? 학력 : 중학교이상의 교육과정�?이수한자 또는 동등학력�?인정되는 자

다양�?물건�?만들�?설계하거�?서비스를 제공하기 위해 필요�?공학적인 원리, 기법, 장비 등을 실제�?적용시키�?지식

팀 구성원이 서로 신뢰하고 존중하며 협력�?�?있도�?격려하기 활동 수준

"부�?금지�?회사에는 비밀�?부모님�?운영하시�?마사지 가게에�?용돈 벌이�?하고 있는 카네�?

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�?근로기준법상�?근로자인지 여부�?계약�?민법상의 고용계약이든 도급계약이든 계약�?형식�?관계없�?�?실질�?있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금�?목적으로 종속적인 관계에�?근로�?제공하였는지 여부�?따라 판단하여�?�?

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